①労務・就業規則関係（働く時間・休み・研修・健康診断・就業条件など、働く上でのルールと義務・権利に関するもの）②福利厚生関係（貸与・補助・表彰・もらえるものなど、会社からのプラス支援や制度のこと）ヘルパーのしおり